Devenir acteur de son développement par le coaching

Et si vos collaborateurs, ou vous même, deveniez les moteurs du changement?

A savoir au sujet de cette offre : - Même si cette offre apparaît dans notre rubrique "formations", il s’agit en réalité d’un "accompagnement" de coaching professionnel. Le coaching se distingue par son approche : sur-mesure et personnalisée, confidentielle et centrée sur l’expérience vécue par le coaché. Là où la formation transmet des savoirs, le coaching est un dispositif ajusté à chaque personne, qui crée des prises de conscience et soutient des changements durables, dans un cadre protégé de confidentialité et confiance. Le coaching n'est pas pris en charge par les OPCO.