DV - Le Comité Economique et Social au quotidien

Formation créée le 28/09/2023. Dernière mise à jour le 18/10/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

DV - Le Comité Economique et Social au quotidien


Transformez votre approche du Comité Social et Économique (CSE) avec notre formation : découvrez les changements majeurs engendrés par sa création, puis maîtrisez des méthodes pratiques pour faire du CSE un moteur constructif au service de votre projet d'entreprise

Objectifs de la formation

  • Appréhender les évolutions profondes qu’entraîne la création du CSE.
  • Faire du CSE, un organe constructif au service du projet d’entreprise.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membre des instances représentatives
  • Membre du personnel
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Missions et fonctionnement du CSE
  • Retour sur les contours exacts de ce nouvel outil, sur son fonctionnement et sur les interrogations que pose ce nouveau mode de fonctionnement
La mission culturelle
  • L’esprit général de la mission culturelle et sociale du CSE
  • La gestion des ASC
  • Je souhaite m’investir dans cette mission, quel est mon rôle
  • Je ne souhaite pas m’investir dans cette mission, quel est mon rôle
La mission économique: (programme encadré par le législateur *)
  • Les différentes formes juridiques de l'entreprise : sociétés anonymes à conseil d'administration, ou à directoire, sociétés à responsabilité limitée, sociétés civiles, etc. *
  • Les mécanismes de restructurations : fusion, scission, prise de participation, etc. *
  • Les mécanismes de base de la comptabilité : bilan, compte de résultat, etc. *
  • Les notions de base de l'analyse financière : stock, investissements, emprunts, etc. *
  • Je souhaite m’investir dans cette mission, quel est mon rôle
  • Je ne souhaite pas m’investir dans cette mission, quel est mon rôle
La mission hygiène et sécurité: (hors programme encadré par législateur)
  • L’inspection des locaux
  • L’intervention lors de dangers graves et imminents
  • L’animation d’enquêtes
  • Les missions liées à un aménagement important ou à l’introduction de nouvelles technologies
  • Les missions d’études de documents
  • Les missions du CSSCT vis-à-vis des conditions de travail et de l’hygiène
  • La promotion de la prévention
  • Je souhaite m’investir dans cette mission, quel est mon rôle
  • Je ne souhaite pas m’investir dans cette mission, quel est mon rôle
La mission de représentation du personnel:
  • La gestion de la remontée de l’information
  • La gestion de la descente de l’information
  • Mon rôle de modérateur ou de généralisateur
  • Je souhaite m’investir dans cette mission, quel est mon rôle
  • Je ne souhaite pas m’investir dans cette mission, quel est mon rôle
Trouver un consensus au CSE:
  • Vivre son CSE dans de bonnes conditions nécessite de trouver de façon apaisée des terrain d’entente, quels principes mettre en place pour que le dialogue interne au CSE soit productif, apaisé et équilibré

Équipe pédagogique

Nicolas GENIN

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto positionnement en amont de la formation
  • Evaluation des objectifs atteints à chaud en fin de module
  • Evaluation de la satisfaction stagiaire

Ressources techniques et pédagogiques

  • Livret du stagiaire
  • Livret d'annexes supports aux notions abordées

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Un certificat de réalisation sera remis au stagiaire en fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Nos formations sont adaptables à certains handicaps, merci de nous contacter si nécessaire.