MG - Exercice de la Fonction Adjoint

Formation créée le 05/09/2023. Dernière mise à jour le 13/05/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (12 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

42 heures (6 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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MG - Exercice de la Fonction Adjoint


Objectifs de la formation

  • Utiliser efficacement un modèle de questionnement
  • Déléguer, contrôler efficacement le travail et féliciter ou recadrer si nécessaire
  • Organiser efficacement le travail de ses collaborateurs
  • S'organiser pour gagner en efficacité
  • Communiquer avec son personnel
  • Utiliser efficacement un modèle de motivation du personnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeur adjoint
  • Adjoint de Direction
Prérequis
  • Exercer ou être amené dans un délai court les fonctions d’adjoint du directeur ou de directeur adjoint

Contenu de la formation

Session 1: Comprendre et exercer ma mission
  • Savoir déléguer
  • Savoir Contrôler
  • Savoir recadrer
  • Exercer son autorité
Session 2: Assurer et assumer ma mission
  • Savoir organiser le travail collectif
  • S’organiser au quotidien
Session 3: Apporter er conseiller au quotidien
  • Savoir communiquer
  • animer son équipe

Équipe pédagogique

Nicolas GENIN, Formateur expert en management et vente, Artisan de l'engagement et de la performance individuelle et collective. Suivez le sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/ngenin/)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto positionnement en amont de la formation
  • Envois de mails de suivi stagiaire en inter modules
  • Espace d'échanges stagiaire/formateur pour toute question
  • Evaluation des objectifs atteints à chaud en fin de module
  • Evaluation de la satisfaction stagiaire
  • Evaluation à J+45 du transfert des notions vues en formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Livret du stagiaire pour chaque session
  • Livret d'annexes supports aux notions abordées dans chaque module
  • Documents pédagogiques
  • Accès au site de la formation et à toutes les ressources pédagogiques de la formation
  • jeux cadres, vidéos
  • Méthodes pédagogiques actives, expérientielles, jeux de rôles, études de cas, mises en situation

Qualité et satisfaction

95% des stagiaires très satisfaits
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (12 avis)

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Un certificat de réalisation sera remis au stagiaire en fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Merci de contacter elodie.crouzet@itinera-formation, référente handicap de notre Organisme, pour tout renseignement